คณะรัฐมนตรี มีมติเห็นชอบร่างกฎกระทรวงแรงงานการส่งเงินสมทบประกันสังคม พ.ศ. … ลดอัตราเงินสมทบสำหรับนายจ้างและลูกจ้างผู้ประกันตนต้องจ่ายเข้ากองทุนประกันสังคม เป็นระยะเวลา 3 เดือน เริ่มตั้งแต่เดือนตุลาคม 2565 สำหรับผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39 โดยเหตุผลส่วนหนึ่งมาจากการปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ที่จะเริ่ม 1 ตุลาคม 2565 เป็นต้นไป

โดยการจ่ายเงินสมทบผู้ประกันตนตามมาตรา 33 จะจ่ายทุกเดือน จาก 3 ส่วนคือ

1. ผู้ประกันตน ปกติจ่าย 5% หรือประมาณ 750 บาท (ฐานเงินเดือน 15,000) ลดเหลือ 3% หรือ 450 บาท

2. นายจ้าง ปกติจ่าย 5% หรือประมาณ 750 บาท ลดเหลือ 3% หรือ 450 บาท

3. เงินสมทบจากรัฐ 2.75% (เท่าเดิม)

เท่ากับว่าลูกจ้างและนายจ้างจ่ายเงินสมทบลดลง โดยที่รัฐยังคงจ่ายเงินสมทบในอัตราเท่าเดิม เป็นการบรรเทาภาระของนายจ้างจากสภาวะเศรษฐกิจและการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำทั่วประเทศ ทำให้นายจ้างมีสภาพคล่องเพิ่มขึ้น และลดภาระค่าใช้จ่ายของผู้ประกันตน ซึ่งจะทำให้มีเม็ดเงินหมุนเวียนในระบบเศรษฐกิจเพิ่มขึ้นด้วย

สำหรับผู้ประกันตนตาม ม.39 ให้ปรับลดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคมจากเดิมในอัตราเดือนละ 432 บาทเป็นอัตราเดือนละ 240 บาท ในช่วงระยะเวลา 3 เดือนด้วยเช่นกัน เพื่อบรรเทาภาระนายจ้างและผู้ประกันตนให้เหมาะสมสอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจและค่าครองชีพ