เมื่อวันที่ 18 พ.ค. 64 คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบร่างกฎกระทรวงกำหนดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พ.ศ. …. เพื่อปรับลดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม เป็นระยะเวลา 3 เดือน คือ ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน – 31 สิงหาคม 2564 ดังนี้

- นายจ้างและผู้ประกันตน ตามมาตรา 33 ให้จ่ายเงินสมทบประกันสังคมจากเดิม 5% เหลือจ่ายฝ่ายละ 2.5% ของค่าจ้างผู้ประกันตน (ลดลงครึ่งหนึ่ง) ส่งผลทำให้เงินสมทบประกันสังคมที่เคยถูกหักสูงสุด 750 บาทต่อเดือน ลดเหลือถูกหักเพียง 375 บาทต่อเดือน

- ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ปรับลดอัตราเงินสมทบลดลงจากเดิมจ่าย 432 บาทต่อเดือน ลดเหลือจ่ายเพียง 216 บาท ต่อเดือน

- รัฐบาลส่งเงินสมทบในอัตราเดิมคือ 2.75% ของค่าจ้างผู้ประกันตน

ทั้งนี้ เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนของผู้ประกันตนที่ได้รับผลกระทบจากการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 และช่วยเสริมสภาพคล่องในช่วงวิกฤตเศรษฐกิจที่ได้รับ แบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายของนายจ้างและผู้ประกันตน รวมทั้งยังช่วยรักษาระดับการจ้างงานของนายจ้างด้วย

สำหรับการลดอัตราเงินสมทบเป็นเวลา 3 เดือน จะทำให้กองทุนจัดเก็บเงินสมบทได้ลดลงจำนวน 20,163 ล้านบาท แต่นายจ้างและผู้ประกันตนจะได้รับประโยชน์จากการลดภาระค่าใช้จ่าย

- นายจ้างจำนวน 485,113 ราย จะลดค่าใช้จ่ายลงได้ 9,487 ล้านบาท

- ผู้ประกันตนมาตรา 33 จำนวน 11.1 ล้านคน จะลดภาระค่าใช้จ่ายลงได้ 9,487 ล้านบาท

- ผู้ประกันตนมาตรา 39 จำนวน 1.8 ล้านคน จะลดภาระค่าใช้จ่ายลงได้ 1,189 ล้านบาท

เมื่อรวมผู้ประกันตนทั้ง 12.9 ล้านคนแล้ว จะลดภาระค่าใช้จ่ายลงได้ถึง 10,676 ล้านบาท รวมเป็นเงินหมุนเวียนในระบบเศรษฐกิจเพิ่มขึ้น 20,163 ล้านบาท ซึ่งมติคณะรัฐมนตรีดังกล่าวยังทันต่อระยะเวลาการนำส่งเงินสมทบของผู้ประกันตนในงวดเดือนมิถุนายนนี้ด้วย

สำหรับการลดอัตราเงินสมทบประกันสังคมครั้งนี้ นับเป็นครั้งที่ 2 ของปี 2564 หลังจากที่คณะรัฐมนตรีเคยมีมติเมื่อวันที่ 26 ม.ค.2564 เห็นชอบตามที่กระทรวงแรงงาน เสนอให้แก้ไขกฎกระทรวงกำหนดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พ.ศ.2563 งวดเดือนกุมภาพันธ์ - มีนาคม 2564 เพื่อบรรเทาผลกระทบให้แก่นายจ้างและผู้ประกันตนจากสถานการการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด -19 ในครั้งนั้นได้มีการปรับลดวงเงินสมทบประกันสังคม โดยให้ฝ่ายนายจ้างจ่ายในอัตรา 3% ต่อเดือน (450 บาท) ผู้ประกันตนมาตรา 33 ให้จ่ายเงินสมทบลดลงลดลงเหลือ 0.5% ต่อเดือน (สูงสุดไม่เกิน 75 บาท) และผู้ประกันตนมาตรา 39 ให้จ่ายเงินสมทบลดลงเหลือ 38 บาท จากเดิมที่ต้องจ่าย 432 บาทต่อเดือน

นอกจากนี้ ครม.ยังมีมติเห็นชอบปรับปรุงกฎกระทรวงกำหนดอัตราค่าทำศพให้นายจ้างจ่าย ซึ่งให้กองทุนเงินทดแทนจ่ายค่าทำศพในอัตรา 50,000 บาท เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจนถึงความตายหรือสูญหาย การปรับเงินเพิ่มขึ้นเพื่อให้เหมาะสมกับสภาพเศรษฐกิจและสังคม จากเดิมที่กำหนดไว้ที่ 40,000 บาท ตามกฎกระทรวงกำหนดอัตราค่าทำศพที่ให้นายจ้างจ่าย พ.ศ.2563 เพื่อช่วยบรรเทาภาระค่าใช้จ่ายของครอบครัวในการจัดการศพและยังให้เกิดความเท่าเทียมกันทั้งสองกองทุนคือกองทุนเงินทดแทนและกองทุนประกันสังคม ที่กำหนดอัตราเงินค่าทำศพไว้ที่ 50,000 บาท เช่นเดียวกันการทำงาน

ทั้งนี้ อัตราใหม่จะไม่มีผลกระทบต่อสถานะกองทุนเงินทดแทน เนื่องจากกองทุนเงินทดแทนจัดเก็บเงินสมบทเฉลี่ยปีละ 3,941.82 ล้านบาท โดยจ่ายเป็นค่าทำศพรวม เฉลี่ยปีละ 33.75 ล้านบาทหรือร้อยละ 0.96 ของเงินทดแทน ซึ่งในปี 2564 ที่กำหนดอัตราเงินค่าทำศพ 50,000 บาท จะมีค่าจ่ายเพิ่มขึ้นประมาณ 6.75 ล้านบาท

สำหรับครอบครัวผู้เสียชีวิตสามารถติดต่อได้ที่สำนักงานประกันสังคมในพื้นที่ มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา